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坚定混合所有制改革信心全力推动企业高质量发展
发布日期:2018-12-25    作者:

 

坚定混合所有制改革信心全力推动企业高质量发展

 

盛安民爆公司总经理 马明宝

 

  一、深刻把握解放思想推动高质量发展的内在要求

 

这次在全省范围内开展的解放思想推动高质量发展大讨论,是习近平总书记对东北地区作出的重要指示,也是我们谋划发展思路、确定改革目标、制定工作措施的逻辑起点。

 

盛安公司成立以来,坚守安全生产,推进科技进步,强化经营管理,企业整体工作实现了健康发展。近年来,受省内民爆市场需求下降和竞争激烈的影响,企业效益断崖下滑,经营陷入困境。反思导致目前现状的原因,虽有客观上的因素,但最主要的还是在主观上,表现在思想陈旧、眼光短浅,看摊守业,固步自封,缺乏敢闯敢试、敢于创新的意识,在民爆行业第一轮整合后,没有抓住良好机遇,把企业做强做优做大,进而失去了高质量发展的时机,使企业陷入了难以生存的被动局面。

 

思想解放的程度,决定企业发展的速度。开展解放思想推动高质量发展大讨论,是推动企业改革脱困和高质量发展的“助推器”。我们必须大胆解放思想,彻底摆脱计划经济体制形成的条条框框、僵化固化的思维定式、传统单一的路径依赖,牢固树立新时代机遇意识,对盛安改革脱困的内外部环境进行深度研判,果断地抓住机遇,乘势而为,全力推进企业实现高质量发展。

 

      二、充分认识盛安公司实现高质量发展的必要性

 

      实现高质量发展,必须准确判断盛安公司面临的形势,正视制约盛安公司改革脱困的问题和瓶颈。

 

      从产业政策看,今年11月份,工信部下发了《关于推进民爆行业高质量发展的意见》,《意见》的主导思想就是去产能、压库存、撤线并点,鼓励兼并重组,大力培植全国排名前15位的优势民爆骨干企业,鼓励其它民爆企业与前15位的民爆企业整合重组。目前全国民爆企业140余家,盛安公司组建时在全国排名在20位,目前已经退到中游居后,不在国家扶植范畴之列。《意见》还提出,2020年要拆除许可能力达不到1万吨的炸药生产线,包装炸药产量达不到许可能力80%,要消减许可能力。目前盛安公司炸药产量仅达40%,如果消减许可能力,盛安公司三个分公司的炸药生产许可能力都将消减到1万吨以下,三个分公司都将面临关闭停产。特别是雷管线产能,《意见》提出用3-5年时间,实现电子雷管替代普通雷管。对于不整合重组的企业,产业政策将会越来越制约企业生存发展。

 

从销售市场看,近年来,省内民爆市场严重萎缩,炸药销量已从最高年份的10万吨降到至今不到7万吨,雷管销量已从最高年份1亿发降到至今不到5000万发。盛安公司炸药销量从最高年份3.5万吨降到目前的1.9万吨,雷管销量从最高年份5500万发降到目前的2400万发。而且省外产品以低价格严重冲击省内市场,挤占市场销售份额。按此趋势,将威胁到盛安公司的生存。

 

从历史负担看。盛安公司人员多、包袱重的问题长期存在,人均劳动效率不到6万元/人,不到省内同行业先进企业的二分之一。由于人员多,导致人工成本占比高达35%,加之每年还承担着离退休、工私亡遗属等费用,致使与省内其它民爆生产企业比,在市场中缺乏竞争力,无法与其它民爆企业平等竞争。

 

三、积极谋划和推进盛安公司高质量发展的路径

 

盛安公司目前面临的生存和发展形势异常严峻,在这个时候,我们要牢记习近平总书记“国有企业改革,不能抱残守缺”的嘱托,按照国家产业政策走势,着眼盛安公司当前和今后的形势,谋划好盛安公司高质量发展的路径举措。

 

高质量发展的路径是:引进民营战略投资者控股,走混合所有制改革之路。这是盛安公司生存发展的唯一出路。混改后,我们可以充分发挥民营战略投资者的机制、资金、市场、技术、管理等优势,保留现有生产布局,防止国有资产流失,妥善安置职工,承担离退休人员统筹外等费用,进一步激活内生动力,提高竞争力,促进企业管理不断加强、销量不断增加、效益不断提升、职工收入不断提高。

 

  机遇稍纵即逝,发展时不我待。我们一定把习近平总书记一系列重要讲话和重要指示作为根本遵循,借助省委开展解放思想推动高质量发展的强劲东风,进一步解放思想,开拓创新,大力推进混合所有制改革,奋力走出一条高质量发展新路。

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