澳门银河

澳门银河

     
收藏本站
   您现在的位置:澳门银河控股 > 安全生产
 
新发矿让“规矩”严起来
发布日期:2019-04-16    作者:

 

新发矿让“规矩”严起来


      “冯队,这也太狠了吧,我上个月就多休了4天,我比其他人少开了好多钱。”“那咋整,全队30个人,就你一个人休多了,也不能因为你一个人破了规矩。”这是鸡矿公司新发矿掘进队工人与队长的一段对话。


      在这个矿的掘进队组中,他们把“满勤奖”当作对工人考核的项目,按照矿规定,在不违反上级部门规定的情况下,采掘队组可根据队组实际收入情况,自行对工人给予奖励额度。此外,该队还规定了工人正常休班天数,如果超出工资自然比其他人少开。结果可想而知,队里没有破了规矩,这个月,全队30个人,就他一个人没有拿到满勤奖。


      在采深增加、工作面条件艰苦的情况下,定制度保出勤、保设备是决定一个队组能否优质快速的重要保障。在设备检修上,该队也有一条“规矩账本”,严格按照规矩对包机人实行全月考核,包机人所包保设备出现一起1小时以上故障扣除800元现金,两小时以上则扣除1500元现金;若全月无故障,则奖励包机人1000元现金。


      在安全生产标准化方面,该队更是将规矩贯穿始终,小班交接时,接班小班有验收交班小班工程质量的权力,发现不合格的,由接班小班进行处理;同时,交班小班不合格部分工资由接班小班处理人领取。另外,交班小班责任人还得向队上交工作失职部分罚款。


      在内部市场化管理模式下,工人出勤、设备检修、安全生产质量达标等重要生产环节皆是明码实价,有规矩可循。工人都说。“凡事都按规矩来,就行了。(范玉臣)

相关新闻
·活力满满干劲足
·永作矿区安全发展的守护者
·全力确保运输系统安全畅通
·富力矿加强消防安全管理
·东保卫矿扎实推进安全文化建设

关闭窗口

 
版权所有:澳门银河娱乐场
地址:黑龙江省哈尔滨市闽江路237号
黑ICP备12001160号-1